當(dāng)前已進入年終歲尾，完成全年目標(biāo)任務(wù)時間緊、任務(wù)重，近日，市建投集團吹響沖刺號角，動員全體干部職工統(tǒng)一思想，進一步增強緊迫感和責(zé)任感，自我加壓，鼓足干勁，全力沖刺，確保完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。
一、咬緊目標(biāo)，夯實責(zé)任
確保全年目標(biāo)任務(wù)完成是市委、市政府的工作要求，也是集團的政治責(zé)任與政治擔(dān)當(dāng)。各部室司主要負責(zé)人要切實提高政治站位、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，緊緊圍繞完成全年目標(biāo)任務(wù)親自研究、親自部署，特別是對于市委、市政府部署的重點項目建設(shè)、融資、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、“三供一業(yè)”、智慧城市等工作，要進一步明晰重點，持續(xù)用力，細化、實化、強化各項工作任務(wù)和措施，以攻堅克難的勇氣和勁頭，推動目標(biāo)任務(wù)落實。
二、開展“回頭看”，查漏補缺
各部室司要對照集團《2018年度各部室司績效考核目標(biāo)》，對今年以來的工作認真開展一次“回頭看”。對完成好的工作，要再接再厲，力爭超額完成；對進展緩慢、有差距的工作，要采取針對性的措施，集中攻關(guān)，強力突破，全力推進目標(biāo)任務(wù)落實。
三、嚴格考核，追責(zé)問效
目標(biāo)任務(wù)完成和工作推進情況形成的 “成績單”，是檢驗各部室司執(zhí)行力的重要標(biāo)尺，也是年終績效目標(biāo)考核的重要依據(jù)。集團年度目標(biāo)考核，要嚴格兌現(xiàn)獎懲，追責(zé)問效，各部室司工作目標(biāo)完成情況要進行通報，對工作完成效果好的要進行表彰獎勵，對未完成任務(wù)目標(biāo)的要進行批評處罰，以形成對標(biāo)先進、比學(xué)趕超，競相發(fā)展的良好態(tài)勢，促進集團工作健康快速發(fā)展。
